Вместе по всему миру

Объявление

Просим обращать внимание на оформление ваших вопросов на форуме! Не нужно называть пост "Есть вопрос", "Помогите" и т.п. Запрещены в заголовках тем: слова, состоящие из ЗАГЛАВНЫХ букв, смайлы, повторяющиеся знаки препинания "???", "!!!", ")))", "((". Пожалуйста, начинайте темы с заглавной буквы. Если содержание темы полностью отражено в заголовке, гораздо больше вероятность, что те, кто может проконсультировать спрашивающего, заметят её и зайдут для ответа, да и искать информацию впоследствии намного удобнее. Если заголовок спрашивает о маршруте, а в теме поднимаются, например, вопросы о шопинге, отелях и т.п., то количество ответов может заметно снизиться, а следующие читатели не найдут искомых ими сведений. Убедительная просьба просматривать навигаторы, которые есть в каждом разделе, - очень велика вероятность, что волнующий вас вопрос уже задавался и был подробно обсужден. Вопросы нужно задавать только в соответствующих разделах форума по странам, а не в рассказах, где велика вероятность, что их никто не увидит и ответа на свой вопрос вы не получите. Когда вы цитируете материал из сторонних ресурсов, обозначайте это, пожалуйста, каким-нибудь способом – тегами цитаты, другим шрифтом или кавычками, и приводите название и автора источника или ссылку на интернет-страничку. Запрещается дублировать свои вопросы в нескольких темах или несколько раз в одной теме с формулировкой "подниму/освежу вопрос". Такие дубли будут удаляться.

Реклама на форуме | Закачка фото к посту | Полезное для поездок | Отели | Визы | Архив погоды | Такс-фри | Аутлеты Европы | Где жить в Риме | FAQ по Венеции | Из Праги в Баварию | Электронные версии путеводителей "Афиши"

Информация о пользователе

Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.


Вы здесь » Вместе по всему миру » Рейтинги и опросы » Как работа влияет на ваши путешествия?


Как работа влияет на ваши путешествия?

Сообщений 21 страница 30 из 39

Опрос

Как работа влияет на ваши путешествия?
Никак не влияет - езжу когда хочу и на сколько хочу

16% - 6
Езжу согласно графику отпусков + немного отгулов

25% - 9
Езжу согласно графику отпусков, какие еще отгулы

25% - 9
Могут не пустить в отпуск в любой момент

5% - 2
Езжу только по горящим путевкам

0% - 0
Уезжаю, когда хочу, но могу поработать удаленно

8% - 3
Другое

19% - 7
Голосов: 36

21

Tatiana21 написал(а):

Вызвали на работу, я подписала согласие и отпускные  вернула, но потом получила зарплату за эти дни. По приказу отпуск перенесли на июль

Тань, а разве когда из отпуска отзывают, не должны в двойном размере оплатить?
у меня папа так всю жизнь работал))

stasyun написал(а):

А меня тут очень даже хорошо кидали. Как выходной-хрен трубку поднимут, если звонишь И не колышит никого, что тебе действительно надо обсудить какой-то возникший вопрос.

во, это про нашего заказчика, у них рабочий день до 17 ч, так после 17 даже можно не пытаться позвонить, на мобильный не отвечает:(

0

22

talusha написал(а):

Тань, а разве когда из отпуска отзывают, не должны в двойном размере оплатить?

Да вроде нет. Это же делается с согласия двух сторон и дни отпуска сохраняются, только переносятся. Вот если бы я была в отпуске и работала, оплата была бы двойная, но отдыхать бы не пришлось.

0

23

unreal_undead написал(а):

два куска по 5 дней понедельник-пятница, остаётся (из стандартных 28) 4 дня

а енто не законно.у нас же календарные дни, а не рабочие.если пятница приходится на отпуск, то выходные априори считаются отпуском. прерывание возможно лишь на праздничные дни.

0

24

unreal_undead написал(а):

два куска по 5 дней понедельник-пятница,

а нам так не разрешают ((( если выход в пн, то выходные считаются в дни отпуска...
во, вот так у нас

stasyun написал(а):

.если пятница приходится на отпуск, то выходные априори считаются отпуском.

0

25

а енто не законно.у нас же календарные дни

Да, но при этом только один кусок должен быть минимум 14 дней непрерывно, остальные можно брать как угодно - можно взять с понедельника по пятницу, можно с понедельника по воскресенье - во втором случае будет заплачено больше отпускных.

то выходные априори считаются отпуском

Не вижу такого в трудовом кодексе. У нас всё считается в соответствии с датами, введёнными в веб-формочку.

0

26

unreal_undead написал(а):

Не вижу такого в трудовом кодексе

енто не тама. енто в инструкциях, разъяснениях и т.п.но трудовая инспекция может настучать по голове за это.

0

27

енто в инструкциях, разъяснениях и т.п.

Инструкции и разъяснения, не вытекающие из текста принятых Думой законов, законной силы не имеют.

0

28

Вот, кстати, мнение некоего юриста по обсуждаемому вопросу

если предоставление работнику отпуска в указанные в его заявлении дни может быть осуществлено без ущерба для производственного процесса, требование работодателя о добавлении к отпуску выходных дней не может считаться справедливым и основанным на законе.

http://otd-lab.ru/spravochnik/stati/vre … ya-otpuska

0

29

Ой, как у вас все сложно 
:glasses:

У нет графиков, но в авральные дни отпуск никто не берет.  Завидую вашим 28 календарных дней и более. У меня вот только-только за выслугу добавилась четвертая неделя отпуска. До этого было всего 3 (15 рабочих дней)...

0

30

Гуляю  2 недели + 2 недели по графику, но график составляю себе сама. Отгулы у нас не столько за переработку, сколько "за вредность" - 3-5 дней можно наскрести.  Даже предпочитаю, чтобы звонили и спрашивали как быть в сомнительных моментах, а то все такие умные, поналяпают, а мне потом разгребай  :mad:

levinel написал(а):

А вот уехать насколько хочу (лет так на... ) не позволяет здравый смысл- деньги-то вот они есть и вдруг их не стало

+ мильен!  :D

0


Вы здесь » Вместе по всему миру » Рейтинги и опросы » Как работа влияет на ваши путешествия?